Transparência

Estamos muito felizes por seu interesse em saber mais sobre o Movieco.

Nosso movimento social e ecológico busca agregar maior valor à sociedade como um todo. Por isso acreditamos na importância de manter a transparência de nossos dados e informações, tal como a acessibilidade à nossa casa.

Os documentos disponíveis para download na lista ao lado referem-se às informações de cunho financeiro.

Sugerimos que entre em contato para mais informações e/ou esclarecimentos caso tenha alguma dúvida.

Avaliação de Satisfação

Nesta aba, você encontrará os resultados das avaliações realizadas para medir a satisfação de nossos beneficiários, parceiros e colaboradores. As pesquisas de satisfação são uma ferramenta fundamental para aprimorar nossas ações e garantir a qualidade dos nossos projetos. A transparência nos resultados reflete nosso compromisso com a melhoria contínua.

Estatutos e Atas

Aqui estão disponíveis os documentos oficiais que regem a estrutura e o funcionamento da Movieco.

Você poderá acessar o Estatuto Social da organização, bem como as atas das reuniões da diretoria e assembleias gerais, que registram as decisões mais importantes para o andamento das nossas atividades e estratégias.

Editais e Licitação

Nesta seção, publicamos os editais de processos seletivos, licitações e outros documentos relacionados à contratação de serviços e parceiros, sempre com total transparência.

Relatórios

Os relatórios anuais, financeiros e de impacto da Movieco estão reunidos nesta aba. Aqui, disponibilizamos informações detalhadas sobre a execução de nossos projetos, as fontes de financiamento e os resultados alcançados, com o objetivo de garantir a prestação de contas à sociedade e aos nossos apoiadores.

Outros

Esta seção é dedicada a outros documentos relevantes que não se enquadram nas categorias acima, mas que são importantes para o acompanhamento das nossas atividades e ações. Isso pode incluir pareceres, contratos, convenções, e outros materiais que complementam nossa transparência institucional.